LEADER E LEADERSHIP S.M.I.L.E.
(Sviluppo Motivazionale Innovativo Laboratoriale Esperienziale)
SCHEDA DEL CORSO
LEADER E LEADERSHIP SMILE
Motivazionale
Innovativo
Laboratoriale
Esperienziale
Percorso individuale e/o in team working
- Destinatari: Il corso è aperto a Manager, Team Leader di settore, aspiranti Team Leader.
- Contenuti di formazione: S.M.I.L.E. è un percorso formativo che ti permetterà di “sviluppare e potenziare” le tue caratteristiche, le tue competenze e le tue abilità come team leader. Questi nuovi strumenti ti consentiranno di mettere campo in ambito personale e professionale, funzionali stili della leadership per “guidare” con una maggiore consapevolezza, team ad alto impatto, squadre di lavoro e squadre sportive. Mediante opportuni strumenti di coaching svilupperemo insieme un percorso personalizzato che ti servirà per ri-scoprire le tue migliori risorse per raggiungere i tuoi obiettivi, i tuoi bisogni e i tuoi desideri, insieme andremo a programmare un entusiasmante piano di azione. Questo percorso ti supporterà per rinforzare la fiducia in te stesso e ti consentirà di utilizzare nei momenti opportuni, la tua versione migliore, per motivare te stesso, coordinare e dirigere team ad alto impatto emotivo, relazionale e funzionale.
Programma
■ Conosciamo le tue potenzialità mediante la formula della PERFORMANCE: P (potenzialità) – I (interferenze);
■ Comprendiamo insieme quali sono le tue attuali o eventuali interferenze interne ed esterne e trasformiamole in risorse potenzianti;
■ Qual è il tuo stile di leadership prevalente? Con questo stile definiamo i risultati ottenuti ed eventuali punti critici di questa tua modalità di leadership;
■ Quali sono i risultati che desideri ottenere mediante la tua nuova leadership?
■ Analizziamo i punti di forza ed eventuali punti di debolezza del nuovo stile di leadership;
■ Ri-programmiamo con entusiasmo gli obiettivi di breve, medio e lungo termine;
■ Quali sono le persone intorno a te che potranno supportarti in questo percorso?
■ Con chi veramente vuoi affrontare questo viaggio?
■ Stabiliamo le azioni giornaliere e settimanali per il tuo percorso;
■ Come imparare ad autovalutarsi per comprendere e capire se siamo sulla strada corretta per il miglioramento professionale?
■ Come gratificarsi e motivarsi e perché.
Cosa saprai fare dopo il corso
■ Conoscerai gli stili della leadership e saprai individuare il tuo stile prevalente;
■ Saprai cogliere le “sfumature” dei diversi stili del leader;
■ Saprai scegliere nei momenti opportuni, qual è il miglior approccio e stile da mettere in campo;
■ Saprai comunicare nelle diverse modalità di stili di leadership;
■ Saprai ottenere riscontri appropriati dopo l’utilizzo di ogni singolo stile di leadership;
■ Saprai pianificare un personale piano di azione.
Metodo di lavoro
La metodologia formativa è di tipo pratico ed esperienziale, mediante la tecnica del “coaching individuale e di gruppo”, coinvolgerà attivamente i partecipanti”, rendendoli protagonisti del processo di apprendimento.
Gli allievi sperimenteranno sul campo i contenuti formativi ed allo scopo di sviluppare maggiore autoconsapevolezza e padronanza, avranno modo di riflettere sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento.
Criteri di verifica e valutazione
Il corso prevede l’alternarsi di: esercitazioni individuali, lavori di gruppo, discussioni guidate, analisi di casi, filmati, dimostrazioni e simulazioni, con il continuo scambio tra formatore e partecipanti di “feedback” (riscontri) sui comportamenti osservati, (mediante l’uso di specifiche griglie di rilevazione) e sulle possibili alternative d’azione.
Materiali e sussidi
È necessario un quaderno a quadretti a fogli grandi, penne o matite colorate.
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